杭州招聘

职位描述：
本岗位为绩效考核咨询师
主要工作：
1. 协助咨询顾问编写客户管理系统及流程。
2. 制定薪酬系统及绩效考核方案。
3. 对客户进行系统培训及绩效管理培训。
4. 作为绩效考核咨询师，推行落地绩效考核方案。
5. 检查审核绩效考核方案实施进展，发现问题及时调整。

经验要求：
1. 具备绩效考核3年以上工作经验，有志于在咨询行业发展。
2. 熟悉KPI考核，BSC，360度考核中的2种以上绩效考核工具。
3. 有制造业绩效管理工作经验1年以上。 举报 分享

公司专业从事企业管理咨询服务，主要服务内容为：精益生产、5S管理、管理系统建设、绩效考核、企业文化建设、企业管理培训、企业战略设计等。

企业拥有专业的咨询顾问团队及企业教练，现公司为扩大业务，诚邀有志之士加入。