杭州招聘

职位描述：
岗位职责
 1、建立、维护人事档案与员工信息表，办理和更新劳动合同；
2、执行员工入职、离职、调任、升职及社保公积金办理等手续；
3、协助招聘，包括简历初筛，面试邀约、面试记录以及HR工作数据分析；
 4、协助公司文化建设，策划组织员工活动；
 任职要求：
 1、富有创业精神，乐于接受挑战，勇于接受变化；
2、富有弹性，善于接纳，具备探索精神，勇于突破自我；
 3、认真、细致、善良、乐于助人，以成就别人为乐；
 4、愿意从公司最基础的岗位开始做起，愿意接受工作内容的不断变化；
 5、是否HR专业不重要，学习心态和学习能力最重要；
 6、严格要求自己，立志成为优秀的人。 举报 分享

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