杭州招聘

岗位职责：

一、组织制订销售计划，并将计划分别、实施和调控：

1、根据公司目标和计划，组织制订营销中心年度、季度和月度的销售计划，并将计划分解到销售人员；

2、负责订单合同评审和审验；

3、规范销售流程，监督销售任务的达成；

4、负责销售活动的制订；

5、负责大客户的开发及维护；

6、负责潜在客户的开发；

二、管理销售团队，负责销售人员的考评：

1、建立和管理销售团队，负责销售人员的培训和指导；

2、督促销售人员的工作；

3、定期进行销售总结；

4、负责销售人员的业绩考评工作；

三、负责销售管理及信息的收集、处理、汇报：

1、负责销售情况、账款回收的及时汇总和分析，并提出合理化建议；

2、及时收集市场信息，并及时反馈给上级领导及相关部门；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

四、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有市场营销及其他相关专业本科以上学历，8年以上销售工作经验，5年以上销售管理工作经验；

2、年龄在35-45周岁；

3、能独立处理突发时间，当总监不在时能主动处理紧迫事务；

4、较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断力、决策力和执行力；

5、丰富的团队建设经验和优秀的团队管理能力；

6、知识结构较全面，除营销外，了解财务、法律、人力等方面的知识，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

创亿科技始创于90年代初，“有线网络，无限服务”是全体创亿人追逐经营理念，“科教兴国，以人为本”的企业文化，成功造就了创亿在广电信息领域设备顶级供应商及信息网络方案勾画的风向标。

“人无我有， 人有我优”技术更新和理念的创新。创亿科技下设创亿光电、创佳数字两家实业公司。产品融汇了：多媒体信息化网络传输产品；数字电视局端、终端产品；网络信息运营支撑软件系统；数据通讯业务。精湛的产品链全面展示了：EPON头端、局端、调制型和基带型EOC无源光网络设备；HFC系列、1550nm、1310nm光传输平台及各款光节点产品线；不仅在数字电视、DVB系列提供了高清、标清、PVR机顶盒外，还在新技术市场领域中向网络运营商提供了高端技术集CM、EOC多功能智能型机顶盒，仅此项填补了市场的空白，同时推导了上百万级BOSS网络管理支撑系统，拥有十七项技术专利及自主知识产权。创亿的产品在国内外二百余家运营商中演绎了新的震撼，展现了新的民族品牌。所有产品均获得国家广电总局入网证，3C认证，并且在广电设备制造业中率先通过了中国泰尔实验室数据通讯产品的测试，取得了国家工业和信息化部的入网许可证。