杭州招聘

职位描述：
1. 负责集团公司的招聘工作，包括招聘需求沟通、渠道维护、面试等；
2. 负责新员工入职等相关事宜；
3. 负责公司培训工作的开展；
4. 负责人事数据的统筹；
5. 负责人事档案的管理；
6. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 人力资源或相关专业专科以上学历；
2. 2年以上人力资源工作经验；（优秀者可适当放宽条件）
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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