杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话、网络、展会现场拜访等多种途径联系国内企业客户推荐国际展会，维护优质客户资源并促成订单的完成；
2、学习企业及行业知识,提高业务能力与技巧；
3、通过了解行业状况、企业资源与需求、市场变化，结合公司目标及上级领导安排，制定每月计划；
4、具体实施工作目标，通过电话、网络、邮件、展会等多个方式完成；
5、与企业联系、回访，了解客户需求，建立完善的客户档案信息，巩固客户；

职位要求：
1、.大专及以上学历，专业不限。普通话标准，善于学习，为人踏实，抗压力强，乐于接受挑战；
2、优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强,能建立良好的客户关系；
3、性格开朗乐观，能承受压力，为人处事踏实勤恳；
4、至少有一年工作经验，有从事销售以及同行工作经验者可优先考虑；
5、有自主学习能力，团队意识；
5、能适应短期出差（各种展会：上海、广州、北京等及国外）。

待遇：
底薪+提成+出差补贴+月度业务奖+职位晋升+年度业务奖+出国学习（8W-15W）
福利待遇：
1、五天工作制，双休；节假日正常休息。
2、带薪年休假：按照国家和地方相关规定，连续工作满12个月以上的公司员工依法享有带薪年休假。
3、法定节假日：公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。
4、各种节日福利；生日福利。
5、五险：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。另外，根据工作需要，为员工购买补充商业保险。
6、公司正式员工满12个月或能力特别突出者有出国学习机会。
公司晋升平台：
1、 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平及综合素质。
2、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位。更有为有能力者实现内部自行创业的提供各种协助！
3、薪资晋升：根据工作表现，公司通过考核完成员工晋升及加薪。
4、带团出国：为鼓励业绩突出及各方面能力素质符合要求的员工，工作满一年（含）以上的优秀员工公司将为其提供出国学习或培训机会。 举报 分享

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