营运督导/奶茶连锁门店开业指导/门店营运/开店组
杭州曼伟餐饮管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-12-03
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:营运经理 其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、负责门市资产管理;
5、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
6、指导加盟商新店筹备工作:人员招聘、培训、店铺装修、配货等;
7、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;
8、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。
9、针对所到新店,对商圈,可开店位置,竞品等进行信息与数据的收集。
10、计划、执行切实可行的新店营销方案,追踪、评估与回馈门市促销活动;
任职要求:
1、年龄:22-35岁;大专以上学历,不限专业。
2、具一年以上门店管理或加盟连锁管理工作经验者尤佳。
3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 。
4、有很强的团队协作意识和组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。
5、服从公司对于工作地的安排(不能外调者慎投)!
6、可出差者优先考虑。
晋升空间:
营运督导 → 营运经理 → 分公司经理 → 其他更高职位
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岗位职责:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、负责门市资产管理;
5、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
6、指导加盟商新店筹备工作:人员招聘、培训、店铺装修、配货等;
7、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;
8、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。
9、针对所到新店,对商圈,可开店位置,竞品等进行信息与数据的收集。
10、计划、执行切实可行的新店营销方案,追踪、评估与回馈门市促销活动;
任职要求:
1、年龄:22-35岁;大专以上学历,不限专业。
2、具一年以上门店管理或加盟连锁管理工作经验者尤佳。
3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 。
4、有很强的团队协作意识和组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。
5、服从公司对于工作地的安排(不能外调者慎投)!
6、可出差者优先考虑。
晋升空间:
营运督导 → 营运经理 → 分公司经理 → 其他更高职位
职能类别: 营运经理 其他
关键字: 营运督导 奶茶连锁 门店开业指导 门店营运 开店组
公司介绍
杭州曼伟餐饮管理有限公司隶属于辽宁君达伟业集团,集团旗下拥有辽宁君达伟业投资管理有限公司、杭州曼伟餐饮管理有限公司、沈阳曼伟餐饮管理有限公司、沈阳凌源九州矿业有限公司、沈阳海鑫钢铁有限公司、沈阳桐和源贸易有限公司、沈阳玖点广告有限公司,信达建筑装饰设计工程有限公司,集团员工现已发展到8000多人。
经过十余年的沉淀,君达伟业集团拥有了自己独特的市场开拓渠道,差异化的产品和一流水平的管理模式,并建立了多元化、多业态的经营体系。以吐故纳新的理念打造了独树一帜的君达品牌,多产业化经营,业务范围跨越餐饮、教育、商贸等多个行业领域,君达伟业集团现已进入了一个高速发展的时代。
杭州曼伟餐饮管理有限公司,是一家集产品研发、品牌包装、店铺直营、招商加盟、运营指导为一体的综合商业机构。现已有直营及合作店面2000多家,形成了成功的全产业链以及完整的服务体系,在业内遥遥领先。我们始终秉承着“客户至上”的经营理念,通过技术创新与优质服务不断超越客户期望,成为了中国餐饮投资行业的领跑者,并致力于成为中国***的餐饮投资管理服务运营商。
经过十余年的沉淀,君达伟业集团拥有了自己独特的市场开拓渠道,差异化的产品和一流水平的管理模式,并建立了多元化、多业态的经营体系。以吐故纳新的理念打造了独树一帜的君达品牌,多产业化经营,业务范围跨越餐饮、教育、商贸等多个行业领域,君达伟业集团现已进入了一个高速发展的时代。
杭州曼伟餐饮管理有限公司,是一家集产品研发、品牌包装、店铺直营、招商加盟、运营指导为一体的综合商业机构。现已有直营及合作店面2000多家,形成了成功的全产业链以及完整的服务体系,在业内遥遥领先。我们始终秉承着“客户至上”的经营理念,通过技术创新与优质服务不断超越客户期望,成为了中国餐饮投资行业的领跑者,并致力于成为中国***的餐饮投资管理服务运营商。
联系方式
- 公司地址:上班地址:滨盛路1508号海亮大厦8楼