杭州招聘

职位描述：
工作地点：杭州滨江区江虹路1750号信雅达
岗位职责：
1、管理、贯彻公司人事行政管理制度，根据公司不同发展阶段修改各项规章制度及流程；
2、负责组织员工培训计划，督促培训计划实施及效果跟踪，完善培训课程体系并负责人力、销售等部份课程的开发与授课；
3、制定招聘计划、寻找有效招聘渠道、梳理招聘流程，按需达成人员招聘工作；
4、严格管理绩效考核管理制度，统计核实绩效成绩；
5、负责新员工从入职-试用期-转正-晋升-离职等一系列动态流程的跟踪；
6、负责员工劳动合同、个人档案的管理、社保与公积金的申报；
7、负责公司各项文体活动方案的把控，有效达到活动效果，打造团结、向上、轻松的企业文化，增强团队凝聚力；
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练操作电脑及办公软件；
3、2年以上招聘经验以及1年以上人事主管经验，熟悉人力资源部六大模块；
4、性格开朗乐观，具较强的亲和力；
5、工作认真仔细、责任心强、抗压性强、执行力强；
6、对个人发展有一定的追求，热爱人力资源管理工作。
福利待遇：
1、工作时间：9：00-17：30，双休；
2、薪资高于市场水平，具体根据个人能力；
3、按照国家相关政策为员工缴纳社保、公积金，享受带薪年假；
4、年轻团队，企业氛围良好；
5、公司定期组织各类员工活动。
公司具有良好的企业文化，欢迎热爱金融行业的优秀人士加入我们！ 举报 分享

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