杭州招聘

职位描述：
一、【岗位职责】：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3、 维护日常招聘渠道，并开拓新的招聘渠道；
4、 协助上级负责日常的邀约电话及面试接待工作；
5、 维护并严格执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、 协助上级完成员工培训、组织活动及日常事务；
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二、【入职要求】：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件；
5、熟悉国家相关法律法规；
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三、【薪酬福利】：
1、福利：五险一金、带薪年休假（6-10天）、生日礼券、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖（科技产品、红包、国内外旅游等） ！
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四、【工作时间】：
1、9:00-17:30双休，我们提倡8小时高效工作制（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）；
2、公交站台：文三路马塍路、 文三新村
3、联系电话：刘经理--15968127600
4、工作地址：文三路上宁巷1号建华创业园2号 举报 分享

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