杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、集团及经营主体战略解读；
2、先进培养方式研究与总结；
3、常规培训项目策划与完善；
4、负责培训课程体系设计；
5、企业内部培训需求调研分析及定制化培训项目策划；
6、负责企业文化、集团政策、通用类课程授课。

任职要求：
1、26-35周岁，本科及以上学历，3年以上培训工作独立操作经验，有年度培训计划制订经验；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、有较强的组织协调及文字处理能力；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力；
5、熟练掌握office办公软件； 举报 分享

    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。 传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
    传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过传化物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。 传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。