杭州招聘

一、岗位职责：

1、负责营销和销售部门管理；

2、协助总经理完成营业部各项经营指标；

3、制定和完善营业部的各项制度和工作；

4、完成上级领导交予的其他工作。


二、岗位要求：

1、 具备同岗位及以上岗位的三年以上工作经验，具备丰富的管理经验，具备优秀的抗压性；

2、 拥有良好的人脉关系，具备丰富的渠道、客户资源；

3、 本科以上学历，具备证券从业资格证；

4、 特别优秀者，条件可适当放宽。


三、职业发展：

（1）职业发展培训：公司将提供一系列的证券专业知识、管理技能、职业规划等全方面培训；

（2）完善的薪酬福利体系：薪酬：基本工资+绩效工资+团队目标奖+超额目标奖+年终奖福利：养老、工伤、失业、医疗、生育五险+住房公积金+附加商业险+节日福利+健康关怀体检+旅游计划+荐才奖+内部讲师津贴+带薪年假；

（3）公平、公正、多通道的职业晋升发展空间：A、行政管理发展路线：销售总监→各部门经理→总经理助理→总经理 B、跨部门发展路线：根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导，可选择跨部门、跨岗位的职业发展路线。


该岗位属于公司高层编制。不符合条件者请慎投。

国金证券股份有限公司创建于1990年12月，是国内较早成立的专业证券公司之一。2008年2月成功上市，股票代码：600109。

为什么国金证券能够取得以下这样的好成绩：
2004年，国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名第一，净资产收益率排名第二。
2005年3月，国金证券客户资金独立存管方案通过中国证监会评审。
2006年11月，在”新财富2006年度最佳分析师评比中，公司研究所获得本年度进步最快研究机构第三名。并有7名分析师获得个人奖项前五名，其中3名分析师获得前三名，1人获得第一名。1名销售经理获得个人奖项第七名。
2007年11月，在”新财富2007年度最佳分析师评比中，公司研究所荣获第五届新财富最佳销售服务团队第三名。两名分析师获得个人奖项第一名，一名分析师获得第三名。一名销售经理获得北方区最佳销售服务经理奖第一名，全国最佳销售服务经理奖第二名。
2008年，在新浪网主办的“新浪金麒麟”奖项评选中，荣获“证券行业最具服务精神奖”；
2009年，在21世纪报系《理财周报》主办的“2009年中国券商势力榜”中，荣获最佳证券公司第三名；
2010年，在中国证券市场20年回顾与展望暨第四届中国上市公司市值管理高峰论坛活动中，荣获“中国20家最具影响力证券公司奖”；

因为这里有：
优秀人才的孵化机制
市场化原则下的公平而有竞争力的薪酬
公司内部及业内人士的高度认可与尊重
自我价值实现的卓越平台。

欢迎访问国金证券官网了解更多www.gjzq.com.cn，祝您应聘成功！