杭州招聘

职位描述：
工作描述：

— 协助人事经理执行员工招聘、绩效考核等人力资源工作；
— 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
— 负责员工的入职、转正、调动、离职等相关手续；
— 负责社会保险和公积金缴纳相关手续；
— 负责考勤管理、统计、 汇报(制作报告)和纪律监督的工作；
— 负责管理公司人事的档案；
— 负责组织、实施员工文化娱乐活动；
— 负责固定资产和非固定资产的管理；
— 负责公司日常人事事务管理；
— 完成公司领导交办的其他工作任务。


岗位要求：

— 专科学历以上，人力资源行政管理或相关专业；
— 2年以上招聘经验
— 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
— 诚实、正直、坚持原则、积极进取，能吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心；
— 有较强的组织能力、执行力，能够承受较强的工作压力；
— 办公软件操作熟练； 举报 分享

宏誉信息作为一个服务于中国上海地区杰出的专业化、个性化的IT服务企业，其核心业务是IT产品支持、服务以及外包的整体解决方案。宏誉信息以其极高的IT服务及综合支持能力、客户***的服务理念为客户创造价值。
宏誉信息正式成立于2009年，地点于中国上海。
宏誉信息拥有一支专业化的IT顾问和服务团队，充分整合行业领先的核心技术和产品，始终将“客户满意”作为自己的经营理念，成立以来多次以极高的技术服务质量，为客户提供满意的IT服务解决方案，这一切造就了宏誉信息与客户一起快速成长，而这正是宏誉信息的目标和责任，也是宏誉信息对客户一贯的承诺。
宏誉信息的核心管理人员都有多年成功的IT服务和项目实施的经验，对于本国的商业文化、操作模式和行业标准有着深刻独到的见解，对中国未来民族产业的发展有着极强的信心。我们的多名资深经理曾在IBM，HP，Lenovo，和BlueX任职多年，具有丰富的行业知识与强有力的IT技术管理背景。
宏誉信息具有一套完整的服务流程、文档管理、技术知识数据库等等的创新高效的管理方法，可以极大地提高团队的工作效率和服务质量。宏誉信息众多成功的项目经验验证并更加完善了客户服务管理方法，并以其出众的服务质量在客户群中赢得了一致的口碑与源源不断的合作机会。
宏誉信息倡导团队合作精神，秉持正直的商业道德，始终坚持每一位员工不论在公司内外都保持一致的踏实与诚信，树立良好的个人形象，并把此贯彻到客户服务的每一点一滴中去。
宏誉信息现在上海地区拥有超过30名专业工程师常驻在服务***线，同时公司也向他们提供了优良的工作环境，培训机会和职业发展空间。此外,宏誉信息还制定了一套严格的服务指导方针，员工均具备了较高的基本的职业素质和技术水平，从而从整体上优化了服务质量，提高对技术问题的分析和解决能力，大大提升客户对服务的满意程度。
挑战自我 ―― 宏誉信息，不断地在技术发展、服务流程、咨询管理等方面挑战自我，用***的资源面对客户。为客户度身定制最适合的技术咨询与IT外包服务。