杭州招聘

性别：不限 年龄23-30岁

岗位分类：行政人事类岗位

工作职责：

1、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划；

2、 通过合适渠道或者平台招聘新员工，起草和发布招聘信息，并定期维护招聘渠道；

3、 进行简历甄别、筛选，进行人员初步面试，并组织安排初试合格的人员进行复试及相关考评工作，确定合适人才，择优录取；

4、 根据公司现有绩效管理制度，协助部门经理全面实施、推行公司的绩效考核制度；

5、 对每个月的绩效考核资料、文件进行归档管理，分析考核工作中存在的问题；

6、 每月末总结考勤情况和绩效考核情况，根据公司的薪酬制度，正确编制员工工资表，上报领导及财务部；

7、 对员工的日常人事管理，包括：员工入职、离职手续办理，签订劳动合同及续签手续，办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续，员工档案管理，员工关系及社保统筹的办理等。

8、办公用品、固定资产、相关行政事务的管理。

任职要求：

1、 人力资源、心理学、管理学专业等相关专业专科以上学历。

2、 两年人事专员/主管岗位工作经验，掌握一定的面试技巧，熟悉招聘流程和各种招聘渠道。

3、 熟悉国家及本地政府各项相关的劳动法律法规。

4、 有人力资源助理管理师（三级）证书者优先。

5、 人品端正、踏实稳重，具有较强的表达沟通能力、协调并解决问题的能力，有较强的责任感和团队合作意识。

6、一周内可上岗。

上班地点：江干区笕桥。

待遇：双休，良好的工作环境。享受社会统筹保险、午餐补贴、通讯补贴、全勤奖、员工生日福利、主要节假日补贴等。除法定假日外，有员工年休假。

杭州普利斐特汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车化工材料生产、销售及服务的公司。自成立以来，本公司与国际知名汽车产品供应商如BASF、EFTEC、3M、TESA、CHEMETALL、MIRKA、帕卡等公司建立并保持着良好的合作关系；另外，本公司经过三年的自主研发，另拥有自主品牌：“建发”TECHBOND系列汽车内饰粘接剂、“建发”TECHSEAL系列汽车专用密封胶等两项专利产品。目前，本公司已经成为福田汽车、安凯汽车、江淮汽车、扬州亚星、舒驰客车、吉江汽车、众泰汽车、长城汽车、飞碟汽车等汽车主机生产厂家及部分零部件生产厂家的特邀长期优质供应商。
多年来，公司本着“诚信、服务、合作、双赢”的经营理念，一贯坚持为客户提供最优质优价的产品！经过全体员工的不断努力和市场开拓，本公司目前对外销售：前处理化学品、汽车胶粘剂、汽车涂料、汽车研磨产品、汽车涂装辅料等产品，品种齐全，并提供相应配套服务。
公司主打经销的汽车玻璃胶、胶带、车框黑膜、硅硐胶、树脂胶、打磨用具、砂纸、3M防护产品等一系列产品，价格合理。公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，并赢得了广大客户的信任。