杭州招聘

岗位职责
1、 负责杭州本部各部门或全国各子公司相关人力资源工作的开展和协调。
2、 完成所负责部门或区域的相关人力资源工作，如招聘、入离职、薪资、社保、劳动关系等工作的落实和执行。
3、 协助人力资源部经理进行相关人事工作的落实和安排。
4、 协助人力资源部相关专员(如薪资专员)在所负责区域内的相关具体事务的安排执行。
5、 完成公司安排的其他相关工作。
任职要求
1、 大专以上，人力资源相关专业毕业的优先。
2、 从事过人力资源全面运营(如招聘、薪资、劳动关系、社保等)流程的接触和管理。
3、 两年以上人力资源相关工作经验，有担任过片区人事经理或人事主管经验的优先。

杭州瑞臣健康管理有限公司是国内领先的健康管理服务及健康品销售平台，以对生命的挚爱和高度的责任感，传播健康理念、健康知识；提供专业的健康管理服务和优质的健康品，倡导健康生活方式，创造最佳的健康生活模式，改善人类健康水平，带给人类更多幸福！
瑞臣以“健康顾问式会员制服务营销”为核心，通过网络、呼叫中心、会员期刊、会员店提供健康管理服务及健康品销售，集网络、电话、会员期刊、会员店销售为一体的新型的、专业的健康管理服务及健康品销售平台。
瑞臣以独创的营销模式获得快速发展。2009年，瑞臣旗下的所有业务销售总额从300万跃升至3000万元，年增长率高达1000%。公司规划在未来的两年内规模达到员工800人，年销售额突破2亿元，2-5年内的年均销售额增长400％以上，并争取于2014年前在创业板市场上市，打造一个大型的、多种经营业务支持的、新型的、专业的健康品零售业态。
瑞臣于2010年3月整体入驻位于江干区的杭州东方电子商务园，拥有整三层楼、近3000平方米的优质办公场地，这必将为我们后续的长期稳定发展，打下坚实的基础。
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公司职位在前程无忧、杭州人才网等大型招聘网站均有发布，欢迎投递简历。