杭州招聘

职位描述：
Responsibility
职位描述：
-负责员工入职、转正、人事调动及离职手续的办理；
-负责联系人事外包公司，办理员工各项福利保险及入、退工手续；
-独立完成每月各部门考勤数据的统计及补录管理；
-协助主管完成日常招聘工作，包括职位发布，面试安排及入职资料准备等；
-负责每月EHR人事系统人员关系模块的数据维护与更新；
-完成上级领导交办的其他工作。
Requirements
岗位要求：
-具有本科及以上学历，人力资源相关专业，有相关实习经验者优先；
-熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能运用到实际操作中；
-精通EXCEL、WORD表格制作，并具备基本的电脑及网络知识；
-具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
-具有良好的职业道德，有亲和力与服务意识；
-工作细心，责任心强，能承受较大的工作压力；
-在校生，每周至少3天以上能上班，实习期间表现优秀者可转正式员工。
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