杭州招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制专科以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2、岗位培养方向为HRBP；需了解人力资源6大模块，并擅长招聘与配置、薪酬福利管理；对绩效考核管理、培训体系建设、员工关系管理有一定认识；
3、熟悉当地社保公积金、落档落户等人事管理相关实时政策；
4、有1~3年的IT行业的人事工作经验；
5、为人热情大方、吃苦耐劳、工作积极主动；
6、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力、团队协作能力；
7、有较强的适应组织快速变化的执行能力和工作创新意识；
8、具备优秀的文字写作功底，逻辑结构强，理解能力强，善于思考。
岗位职责：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，组织制定、实施人力资源计划；
2、组织实施招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及岗位配置；及时完成阶段性招聘计划；
3、考勤管理，异常核实与处理，制作每月考勤报表；
4、结合实时社保政策，制作每月工资报表，做好薪酬数据分析及统计等工作；
5、员工各类人事手续办理，包括实习生录用、社招员工录用、离职手续办理；劳动合同、保密协议的签订等；
6、办理员工社保、公积金等事宜，并制作每月报表；
7、管理公司员工人事合同、档案资料并及时更新；
8、做好员工团队建设相关活动的策划、组织、落实；做好公司福利体系的日常行政性事务；
9、协助做好部分行政事务，例如：来访人员接待、办公环境管理、茶水吧管理等；
10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，按时完成部门经理交办的其他工作任务。 举报 分享

杭州融先科技有限公司诚邀您的加入

一、公司概况
杭州融先科技有限公司，成立于2016年，注册资本6000万，定位为金融科技公司，秉承“科技助力金融”的理念，致力于为中国的财富资产管理行业提供智能理财和投资交易管理相关的技术和业务运营服务、解决资产管理行业在金融科技领域的痛点、为资产管理领域客户提供专业化定制化的软件产品和技术支撑服务。公司愿景是成为中国领先的以技术为核心驱动的金融软件系统和业务运营服务供应商。
二、我们的客户
证券公司、银行、基金公司、信托公司、财富管理公司等金融机构。
三、我们的团队
公司董事长方汉林先生曾担任恒生电子总裁，公司创始团队全部在财富资产管理行业服务十年以上，拥有深厚的技术功底和丰富的业务经验；公司同时拥有一大批有着丰富证券金融软件技术服务相关经验的技术开发人员。公司开发人员约占75%；约30%人员拥有证券、基金从业资质。
四、管理体系
公司拥有完善的管理体系，并通过ISO9001质量管理体系认证。
五、拥有独立知识产权产品
公司具有较有优势的独立研发能力，所有产品均拥有独立知识产权，并均已获得国家计算机软件著作权登记证书。
六、我们的环境和福利
优越的环境：公司地处杭州钱江新城核心区域，5A甲级写字楼，办公环境优越舒适；楼内餐饮配套齐全。
便利的交通：地铁上盖，地铁站口就在楼下，门口就有公交车站，附近十几条公交线路。
我们的福利：五险一金；年终奖金；股权激励；每年两次加薪机会；各类补贴；节假日福利；丰富多彩的团队活动；每天免费提供零食茶点。
除了以上，公司还将提供：广阔的发展空间和平台；富有挑战性并能切实为客户创造价值的课题；完整的职业规划；和行业翘楚成为良师益友、成为业内大咖，一展才华的发展机会！
杭州融先科技有限公司期待您的加入！

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