杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、带领团队并使之达成销售目标，对销售团队成员进行指导培训，线上指导和工作执行监控；
2、负责团队销售能力提升，销售技能辅导，潜在管理人员培训；
3、按时制订周计划和月计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；
4、营造积极的团队氛围，以创业的心态分享、建立及执行创新机制。
5、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;
6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;

任职资格:
1、两年以上电销经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程思路；
2、善于学习和分享，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；
3、性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压力，较好的团队意识； 举报 分享

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