杭州招聘

职位描述：
岗位职责

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、负责招聘工作的具体实施，在公司规定时间内满足人员需求；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，在制造业领域（船舶、电源开关、新能源）有工作经验，且有人脉者优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

永宏集团创建于1980年，总部位于国家4A级旅游风景县区-浙江省温州市洞头区，集团下辖永宏集团上海分部、浙江永宏电气股份有限公司、杭州欣展科技有限公司、温州泉丰进出口有限公司等多家全资控股子公司，拥有总注册资本金1.79亿元。
集团注重科技与产业创新，主营高端科技装备制造和商贸领域两大系统业务，并通过创建***高新技术企业及产学研平台，使永宏近年来一直保持高速增长、良性发展的势头。
公司坚持“以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，按照“资源集聚、发展集约、产业高端”的要求，努力打造现代永宏企业。
永宏集团愿与社会各界朋友一起携手共同开创辉煌的明天。