杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。

2、负责公司人才的招聘工作，搜索简历，对简历进行分类、筛选、安排面试。

3、建立维护人事档案，办理和更新人事劳动合同。

4、执行人力资源管理各项制度，并配合其他业务部门。

5、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

6、帮助建立员工关心，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

7、负责员工考勤及员工工资结算。

8、有校招经验的。

任职资格：

1、大专以上学历。

2、专业不限，人力资源或相关专业优先考虑。

3、熟悉人力资源管理各项实务操作的流程。

4、形象气质佳，熟悉使用相关办公软件。

上班时间:周末双休

联系人：宣先生 18158181185 举报 分享

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