杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定公司新产品开发制度、流程、标准；
2.组织新产品的引进、推广、维护的跟踪工作；相关数据分析制定年、季、月商品停供及淘汰计划；相关数据分析进行促销商品的选择以及促销方案的制定监督、执行；安排商品淘汰的实施；
3.滞销商品的数据分析进行商品淘汰的审核工作
4.组织实施供应商的评审和引进，选择合格供应商；控制门店商品周转率。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上工作经验，具有采购供应管理的专业知识；
2.掌握采购供应管理的专业知识，成品知识，食品安全知识，质量管理知识，熟练运用OFFICE办公软件；
3.谈判能力，口头和书面表达能力，产品质量鉴别能力，具有较强的领导能力和沟通能力。 举报 分享

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