杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责销售目标的分解与达成；
2、负责终端员工的技能培训；
3、负责终端员工的日常运营管理，监督考核和指导；
4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；
5、负责制定落实门店商品促销方案；
6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务；
7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去；
8、独立制定有效的方案，并执行，达到提升门店业绩。

任职要求：
1、年龄要求：25岁以上；
2、工作经验：3年以上服饰行业加盟督导管理工作经验
3、知识要求； 熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜、专卖店销售模式；
4、能力要求：具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强；
5、性格要求：具有良好的综合素质，品行正派、遵纪守法、有事业心、责任心和团队合作精神；
6、能适应出差，有女装行业从业经验者优先。

上班时间、福利待遇：
1、工作时间8小时，单休。
2、正规缴纳五险
3、绩效奖金 年终奖
4、每年一次员工旅游
5、节日礼品、生日红包
6、高温补贴 举报 分享

    杭州碧嫚莉服饰有限公司成立于2004年，坐落在美丽的西子湖畔---杭州，是一家专业销售女装的公司。
    2004年开始以单店模式发展，凭着对女装的热爱及不懈的努力，在经营过程中不断的积累经验，逐渐从单店经营发展到多店经营，2006年提升到了女装品牌托管机构。
    2015年，公司推出了自主品牌---BeMarry碧嫚莉。”BeMarry”倡导个性、自由、温暖的品牌理念。”BeMarry”的休闲系列、都市系列、名媛系列满足新时代女性多样的穿着体验。竭力为追求个性时尚、崇尚自由、主张率真自然生活的新时代女性（20--35岁）提供高性价比的服饰。
    2019年，公司推出第二个自主品牌---SuTing速町。
    杭州碧嫚莉服饰秉承正确的社会价值观，以诚信为本，担当为础，不断发展，勇于创新，实现共赢。为员工创造一个 和谐、成长、实现自我价值的发展平台；为社会打造一个优质、自主、创新的服饰企业。
     
企业使命：为顾客缔造高性价比的产品与体验
企业愿景：成为服饰行业***创业平台
企业价值观：诚信、担当、创新、共赢
经营理念：专注时尚事业，以客户需求为导向，以客户、公司、员工三方共赢为目的，以持续提升产品品质和服务品质为目标。
管理理念 ：注重实效、团队协作、遵循原则、强化执行
服务理念：服务、上级为下级服务，一切为终端服务；把真诚、真情、真心融入服务之中；
人才理念 ：以德为先，专业人做专业事；不劳就是过，无为就是错；鼓励勇于挑战和创新的员工；以奋斗者为本
感恩理念：做感恩的人，做感恩的事