杭州招聘

职位描述：
1、汇总本部门周、月、报、年度工作报表并制定部门工作计划。
2、编制、修订、完善测听师操作手册，建立岗位职业发展方向，完善晋升体系。
3、建立和实施晋升体系，并指导部门人员的落实。
4、负责客服中心人员的质检考核与提升。
5、完成客服中心周、月、季、年度报表与任务指标。 举报 分享

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