电商运营经理
南通富通家居用品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:网店/淘宝运营 电子商务经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责电子商务部的运营管理,有统筹战略布局思维,精通天猫/京东等各类推广工具;
2、负责部门的团队组建和整体工作管理;
3、电商平台促销活动策划、流量引进等,监控营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名;
4、制定电商平台销售计划,带领团队达成业绩目标;
5、有家纺电商推广成功经验优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、营销学等相关专业;
2、3年以上电商运营全盘管理经验,熟练操作各类推广工具,有成功操盘年销售3000万以上的店铺经验;
3、有良好的团队管理能力,跨部门沟通协调能力;有较强的项目推进及策划执行能力,敢于创新突破。
具体待遇面议。
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岗位职责:
1、全面负责电子商务部的运营管理,有统筹战略布局思维,精通天猫/京东等各类推广工具;
2、负责部门的团队组建和整体工作管理;
3、电商平台促销活动策划、流量引进等,监控营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名;
4、制定电商平台销售计划,带领团队达成业绩目标;
5、有家纺电商推广成功经验优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、营销学等相关专业;
2、3年以上电商运营全盘管理经验,熟练操作各类推广工具,有成功操盘年销售3000万以上的店铺经验;
3、有良好的团队管理能力,跨部门沟通协调能力;有较强的项目推进及策划执行能力,敢于创新突破。
具体待遇面议。
职能类别: 网店/淘宝运营 电子商务经理/主管
关键字: 电子商务 淘宝 天猫 电商 运营 家纺 纺织品
公司介绍
南通富通家居用品有限公司(Nantong Futong Home Co., LTD)是一家专注于打造欧美市场高端家用纺织品牌的进出口企业。公司与欧美知名零售商和品牌运营商建立了长期战略合作关系,在欧美市场拥有较高的知名度及市场占有率,公司在南通外贸家纺行业处于领先地位,能提供外贸行业高端平台,公司已从传统的贸易商转化为国际贸易服务商。
公司主要产品涵括整个家用纺织品,拥有卧室系列、起居系列、厨卫系列等等。专业、富有才华的国内外设计师团队,使公司的产品一直走在时尚前沿,拥有众多的品牌追随者;专业、高效的外贸开发、采购、生产、销售管理团队,将公司产品带入更多的国家和家庭。近几年公司年出口额,增长稳定,客户品质优良。
公司始终秉承“共赢Win-win、进取Aggressive、尊重Respect、诚信Trust”的企业理念。
“共赢Win-win”:富通坚持“共赢”理念,一方面是指与合作商的互惠共赢,然而公司更为看重的是与员工之间的共赢。制定了完善的管理与分配机制。公司时刻关注员工的身心健康,组织丰富多彩的员工活动;除法定福利外、公司提供多种多样的企业特色福利,关心员工家庭与事业的双重和谐。
“进取Aggressive”:进取是企业发展动力之源,在富通,每个员工都饱含进取心,这是我们评估员工的重要指标。有进取,才会有突飞猛进的成长。
“尊重Respect”: 富通强调美式文化、尊重每个员工的个性发展,这里没有领导,只有结果;在富通,每个人都是公司的主人,彼此尊重、共同成长。
“诚信Trust”:诚信是一个企业、一个人的生存之本,在富通,我们强调信守承诺,坦诚相待;这为企业带来众多的优质客户、供应商和一大批相伴相随的忠实员工。
富通有不拘一格降人才的晋升机制,只要你有能力,无需熬资历;只要你有能力,无需愁资源;只要你有能力,无需愁发展。富通,希望每个员工工作、生活的有尊严,有重视感与珍视感。
我们为员工提供健全的福利,您的付出得到的不仅是薪资:包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金、工作餐、交通补贴、高温补贴、带薪年假、定期聚餐、年度游游、节日福利等。
公司实行8小时工作制,所有法定节假日的正常休息。
现在加入富通家居用品有限公司,实现您的职场梦想,获得更多机会和平台!
公司主要产品涵括整个家用纺织品,拥有卧室系列、起居系列、厨卫系列等等。专业、富有才华的国内外设计师团队,使公司的产品一直走在时尚前沿,拥有众多的品牌追随者;专业、高效的外贸开发、采购、生产、销售管理团队,将公司产品带入更多的国家和家庭。近几年公司年出口额,增长稳定,客户品质优良。
公司始终秉承“共赢Win-win、进取Aggressive、尊重Respect、诚信Trust”的企业理念。
“共赢Win-win”:富通坚持“共赢”理念,一方面是指与合作商的互惠共赢,然而公司更为看重的是与员工之间的共赢。制定了完善的管理与分配机制。公司时刻关注员工的身心健康,组织丰富多彩的员工活动;除法定福利外、公司提供多种多样的企业特色福利,关心员工家庭与事业的双重和谐。
“进取Aggressive”:进取是企业发展动力之源,在富通,每个员工都饱含进取心,这是我们评估员工的重要指标。有进取,才会有突飞猛进的成长。
“尊重Respect”: 富通强调美式文化、尊重每个员工的个性发展,这里没有领导,只有结果;在富通,每个人都是公司的主人,彼此尊重、共同成长。
“诚信Trust”:诚信是一个企业、一个人的生存之本,在富通,我们强调信守承诺,坦诚相待;这为企业带来众多的优质客户、供应商和一大批相伴相随的忠实员工。
富通有不拘一格降人才的晋升机制,只要你有能力,无需熬资历;只要你有能力,无需愁资源;只要你有能力,无需愁发展。富通,希望每个员工工作、生活的有尊严,有重视感与珍视感。
我们为员工提供健全的福利,您的付出得到的不仅是薪资:包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金、工作餐、交通补贴、高温补贴、带薪年假、定期聚餐、年度游游、节日福利等。
公司实行8小时工作制,所有法定节假日的正常休息。
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联系方式
- 公司地址:南通市崇川区胜利路168号10号楼富通大厦 (邮编:226001)