杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘，制定月度招聘计划；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工考勤及月度工资结算，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年及以上人事工作经验；
3、熟悉、了解人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
工作时间：9:00——17:00，单休，节假日照常休息。 举报 分享

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