杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘职位的发布，简历筛选，面试邀约，初面；
2.负责办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责公司员工考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
5.负责公司人事档案及各类文件档案的管理；
任职要求：
1.人力资源管理相关专业，专科及以上学历；
2.有1年及以上人事专员工作经验，熟悉招聘渠道及员工关系流程；
3.踏实，灵活，沟通能力较强，具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

       杭州捷玉世轩信息科技有限公司于2011年12月9日在杭州市工商行政管理局登记注册，注册资本1000万元。因业务需要，于2012年12月6日，注册资本变更为2000万元。
        公司主营通信器材、通信设备及电子产品的销售代理和售后服务，并开展技术开发、技术咨询和技术服务等业务，与华为、移动、铁通等运营商有着长期稳定的合作。是中国移动通信集团公司指定的终端销售供货平台。
        杭州捷玉世轩信息科技有限公司致力于现代化、科学化、规模化的管理理念，坚持以科学发展观统领企业，发展全局，抓住机遇，锐意创新，追求卓越。现拥有员工113名，其中有55％员工具有大学本科以上学历，35%的员工具有大学专科以上学历，10%的员工具有高中以上学历。公司管理层、高级技术人员稳定，至今未发生人员变动。公司还组建了一支专业互补、协作高效的服务团队，拥有丰富的应用实施经验和完善的综合服务体系，使用专业的分析方法成功地实现了运营商和用户的多方共赢，深得用户和运营商的认可。
        公司有多个项目被列为国家科技部科技型中小企业创新基金项目，获得了浙江省技术创新与科技进步优秀企业等荣誉，获得多个软件著作权证书，并于2012年10月份被杭州市科学技术委员会评定为杭州市“雏鹰计划”企业。
        公司还在所属的区、市级单位中获得多项荣誉和良好的口碑。2009年1月被评为“先进基层工会”；2010年五月被评为“杭州市创建和谐劳动关系先进企业”；2010年10月被评为“上城区敬老模范单位”；2011年被评为“上城区清波地区新杭州人文化家园”。
        未来的杭州捷玉世轩信息科技有限公司，将全国市场为自己的战略市场，视国内最具竞争力的通信服务商为战略目标，本着诚信、创新、高效的经营理念，积极迎接各种挑战，力争打造全国通信行业的***。