杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助建立、完善薪酬体系等工作（含薪酬相关制度的起草）；
2、研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策，撰写薪酬调研报告；
3、收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并与公司水平进行对比分析，定期向领导汇报；
4、协助制定年度薪资预算原则及工具，协助财务开展年度预算工作；
5、负责公司人工成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现；
6、深入了解并支持业务，协助总监提供整体薪酬解决方案，设计并实施公司薪酬架构，短期、长期激励制度与福利项目；
7、参与公司员工的工资分析、组织设计、薪酬体系设计及绩效体系设计等工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验（其中薪酬管理经验不低于2年），有制造业薪酬福利管理工作经验优先考虑；
3、熟练掌握现代人力资源理论知识、薪酬体系设计理论，开发薪酬管理工具及推广应用；
4、熟知国家相关劳动、合同法规政策，对薪酬福利方面能做出合理规划解析；
5、对数字敏感，且逻辑性强，有极强的数据分析能力； 举报 分享

【关于我们】
华东医药股份有限公司（股票代码：000963）是中国500强企业，浙江省医药龙头企业，年营收超二百多亿元。公司主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售，以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务， 是一家集医药研发、制药工业、药品分销、医药物流为一体的大型综合性医药上市公司，承单着国家、省、市政府药品特储任务。公司业务主要分为医药工业和医药商业两部分，医药工业核心为控股子公司杭州中美华东制药有限公司，是国家高新技术企业、创新型企业、中国制药工业50强企业，是国内品种齐全、产销量领先的器官移植和糖尿病药物研发和生产企业。在医药商业经销领域，公司是浙江省规模和实力领先的综合性大型医药商业企业，业务涵盖医院直销、商业调拨、药品快批及终端配送多个业态。
2012年，公司荣获《中国证券报》评选的“2011年度金牛上市公司百强”，并继2011年上榜财富中国500强后再次入围，位列财富中国排 名第324位，2013年位列财富中国500强排名第288名，公司医药工业位居中国制药工业百强企业第58位。2013年，公司荣获“2012年度中国主板上市公司价值百强”及“金牛上市公司百强”。2014年，公司被评为“2014年度最具投资价值医药公司10强”。
围绕医药业务的发展，在创造企业经济效益的同时，公司始终坚持“济世、诚正、执着、务实”的核心价值观，为服务大众健康事业做出应有的贡献。

华东医药（杭州）百令生物科技有限公司是华东医药股份有限公司投资新设的生产型公司，位于杭州大江东产业集聚区。公司将根据华东医药的整体发展战略，重点打造发酵类原料药生产基地、多肽类糖尿病药物生产基地、出口制剂生产基地、中药生产基地，并设立研发中试平台及配套的动力、环保、仓储、质检等设施。
项目分为1期和2期，其中1期占地规模95.7亩，预计投资10.5亿元，二期规划征地200亩。目前，项目1期百令产品原料药（冬虫夏草发酵菌粉）生产基地已进入设备安装阶段，将于2016年完成建设并投产。

开设班车路线：1、下沙方向：文泽路口、科技园、文海南路二号大街口；2、市区方向：祥符桥

【应聘说明】
1、线上申请：请应聘者详细阅读职位招募信息（职位描述和任职资格），如匹配则可直接线上申请，亦可通过公司官网（www.eastchinapharm.com）进行线上申请。为了保证双方工作的有序和高效，我们不欢迎未经邀请的致电或到访。
2、简历筛选：我们会每天查看所接收的简历，认真地对每一位应聘者的简历进行筛选。通过筛选的应聘者将会在网申后的7个工作日内内接到电话或电邮形式的面谈邀请；
3、通常能参加面试者，其经验、技能、素质大致符合所应聘岗位。由于职位有限，不同竞争者之间存在的优劣势差异及对我司认可度等原因，部分应聘者可能未被我司录用。但请未被录用者继续保持对我司良好的印象和持续的关注。请相信，您持续的关注会为您创造下一个机会。参加面试者个人资料将在公司人才库中保留1年，如有合适职位空缺，我们将优先再次约见您。

【郑重提醒】
由于我司在医药行业和浙江省良好的口碑和知名度，可能会有一些不法分子假借我司名义进行电话招聘，通知求职者面试或被录用，至异地面试或上岗，以及可能有其他如收取押金、缴纳培训费等不法要求。以往曾有求职者受骗的情况发生。在此郑重提醒各位应聘者如果接到类似电话招聘，请保持警惕，防止上当受骗。同时，一旦发现类似诈骗活动，请及时向公安机关报案。同时本公司郑重申明如下：
1、我公司办公地址及联系电话请以官网（www.eastchinapharm.com）上公布的为准；
2、本公司仅在公司官网、前程无忧网、智联招聘网、浙江人才网、杭州人才网、医药英才网、丁香人才网上发布人才招募信息（后期新增合作网站，会及时告知），其他各类网站均非本公司合作网站；
3、本公司在招聘过程中不会收取任何费用，并且在未入职前不会安排任何形式的培训及收取培训费用；
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