杭州招聘

职位描述：
销售部*5名
· 确保负责的区域干净、整洁，产品有标价、库存充足，并且展示促销商品。
· 积极了解产品特色和优势，并愿意与顾客和同事进行分享。
· 协同经理改善产品系列展示，从而吸引并鼓励本地顾客购买更多产品。
· 了解部门的顾客，会优先为其提供帮助和建议，鼓励顾客作出反馈，并就常见问题提供解决方案,为每位顾客创造更好的购物体验。
设计部*4名
· 深入了解日常家居生活，并充分运用所获取的信息，提高设计相关性以吸引更多顾客。
· 借助丰富的产品系列展示更多可负担得起的、实用、美观且风格独特的家居解决方案，从而吸引众多不同品位和需求的人。
· 挑战并鼓励人们用全新方式看待家居生活。
· 展示并宣传可持续的家居生活解决方案，打造人们对宜家产品的信任。
· 保持商场的更新与活力，以鼓励人们更多访问宜家商场。
顾客关系部*4名
· 为顾客打造愉悦的购物体验，从而提高顾客的回访率。
· 了解并满足顾客目前和未来的期望。
· 负责确保商场提供***的提送货和退换货服务，从而为顾客获得成功的购物体验创造条件。
· 负责按符合服务合同的良好方式监督和管理分包商，从而确保我们的服务水平始终符合销售需要。
物流部*2名
· 维护订货系统参数，计划新品及时到货，确保有货率;。
· 支持高效的货物流转过程，为顾客提供最高的产品可用性。
· 遵循宜家安全准则，负责物流收货/提货工作。
市场部*1名
· 熟悉PMA和当地市场的信息以创建有效的销售行动计划。
· 负责与外部媒体沟通，在线和离线,生成流量存储,从而建立我们的生活在我们当地市场的领导者。
· 确定我们的消费者家居需求通过理解他们的愿望,挫折和优先级。促进宜家提供,以便它是有吸引力的,相关的和可负担得起的许多人来说,导致我们当地客户群的扩大。
长期****若干
· 每周至少可以提供24小时***时间
· 能够接受最晚22点下班
· 长期***（至少连续稳定***工作一年）
任职要求：
      如果您热爱家居生活，愿意在家居行业长期发展，诚实正直，脚踏实地，注重团队协作，具有良好沟通能力和顾客服务意识，且英语听说良好。
     (设计类需要有专业基础，长期***工大一至大三均可申请)
     那还犹豫什么，速速加入我们吧! 举报 分享

宜家是在全世界拥有超过十六万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德（ingvar kamprad）于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉、杭州、西安等大中城市开办商场。目前在全国已有21家宜家商场。

我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！

我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。

宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。

我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。

我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。


赶快加入我们，为大众创造更美好的日常生活吧！

方式一：登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们，并在线递交简历
方式二：前程无忧在线递交简历
方式三：投递简历至 hz.hr@ikea.com， 请注明“申请职位 姓名”