杭州招聘

职位描述：
1、能够独立完成公司招聘、面试等相关工作；
2、维护人事档案的管理，办理入离职手续；
3、固定资产的管理和维护；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，开展企业文化建设；
5、能独立操作组织团队活动；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻、中文等专业优先；
2、2年及以上人力资源工作经验，能独立操作招聘模块者优先；
3、良好的逻辑能力与执行力； 举报 分享

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