杭州招聘

职位描述：
1.负责人事工作制度的制定与完善.
2.负责人员招聘.
3.负责人员培训.
4.负责人员日常管理和考核.
5.负责工资审核.
6.负责人员提升和晋级的准备考察.
7.负责不合格人员的辞退. 举报 分享

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