杭州招聘

职位描述：

1、负责购物中心人事行政工作的正常开展，进行人员招聘、培训、劳动关系处理等；
2、主导，组织部门人事、行政规定的制定、修改及执行；
3、负责对违纪突发事件的处理、绩效考核及评估；
4、负责部门对外联系、沟通以及接待工作；
5、评估部门计划对后勤保障系统设备的改善和管理；
6、对部门人事、行政工作的监督，跟进和向上反馈信息；
7、对部门采购需求申请的审核、评估和协助处理。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人事、行政管理工作3年以上，具备行政采购管理相关专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关行政管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力. 举报 分享

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