杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司属于初创型公司，处于快速发展期，从组织架构到制度流程以及实际操作规范等各方面亟待进行科学合理规范，以满足公司业务发展的需求；
2.本岗位高层管理岗位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期和长期的公司决策和战略，对公司的中长期目标达成产生重大影响；
3.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4.建立并完善公司各部门制度和流程，协助各岗位作业规范的确定和培养，并监督落实，保证公司业务运作的专业化、高效性和服务的优质度；
5.研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、薪酬、绩效、培训及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
6.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立符合公司发展的培训机制，指导员工职业生涯规划；
8.负责公司的整体企业文化建设，提升员工对企业的认同感和归属感。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.五年以上大中型人力资资源管理岗位（经理及以上）经验，具有初创型企业管理经验优先；
3.熟悉组织架构、招聘、薪酬、绩效考核、培训和员工关系等模块工作，具有实际操作经验，并至少在组织架构、绩效、培训方面有一定见解和独到之处；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能力，有一定的抗压能力；
5.具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强，工作敬业，具有很强的开拓精神。 举报 分享

  杭州同凯网络科技有限公司（www.sg-che.com），是致力于汽车后市场商业模式网络化运营研发与实施的现代化互联网企业，公司立志于利用互联网技术将中国汽车后市场商业模式进行全面的整合与改造，建立起车辆终端用户、汽车维修与服务企业与供应商、保险公司等汽车后市场参与者多赢的发展平台，为汽车及相关产品的销售服务企业提供高效、便捷、广阔的互联网交易平台，为车辆用户提供丰富、专业的用车支持及服务。合作的保险公司包含太平洋保险、中国人民保险、大地财产保险、浙商保险、安盛天平等十余家保险公司。
  公司总部设在浙江杭州，全国已经建立广东分公司、广西分公司、湖南分公司、湖北分公司、江苏分公司、江西分公司、安徽分公司、福建分公司、河南分公司、河北分公司、四川分公司、重庆分公司、山东分公司等21个分公司。