绿城诚聘培训主管1名
浙江绿城房屋置换有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:培训经理/主管 其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展及业务需求,协助落实培训工作;
2、能独立承担培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪和落实;
3、能发现培训需求,结合需求制定对应的培训计划并予落地实施;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、培训文案、培训微信等软文的编辑与书写;
6、能承担部分课程的开发及授课工作;
7、从事过两年以上连锁零售、门店服务培训工作经验者优先;
8、负责片区培训支持对接工作,负责员工能力测评工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准;
2、半年以上房地产经纪工作经验者优先;
3、良好的逻辑思维和表达能力,善于分析、解决问题,较强的学习能力和执行力、优秀的团队协作与统筹能力;
4、熟练运用excel的制作,office办公软件,尤其是PPT的制作能力;
5、积极主动,亲和力佳,沟通能力佳,细致耐心,反映敏捷
地址:拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼,绿城置换
联系人:刘主管 电话:0571-87957385
双休,年底双薪,入职即交五险一金。
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岗位职责:
1、根据公司发展及业务需求,协助落实培训工作;
2、能独立承担培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪和落实;
3、能发现培训需求,结合需求制定对应的培训计划并予落地实施;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、培训文案、培训微信等软文的编辑与书写;
6、能承担部分课程的开发及授课工作;
7、从事过两年以上连锁零售、门店服务培训工作经验者优先;
8、负责片区培训支持对接工作,负责员工能力测评工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准;
2、半年以上房地产经纪工作经验者优先;
3、良好的逻辑思维和表达能力,善于分析、解决问题,较强的学习能力和执行力、优秀的团队协作与统筹能力;
4、熟练运用excel的制作,office办公软件,尤其是PPT的制作能力;
5、积极主动,亲和力佳,沟通能力佳,细致耐心,反映敏捷
地址:拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼,绿城置换
联系人:刘主管 电话:0571-87957385
双休,年底双薪,入职即交五险一金。
职能类别: 培训经理/主管 其他
关键字: 绿城 人事 专员 助理 培训 房地产 文员 主管 行政
公司介绍
选择绿城置换,选择品质生活。18载的成长历程,公司始终秉承绿城服务集团“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,恪守“为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”的企业使命,不仅为高端圈层客群提供品质二手房置换、新房代理销售、房屋租赁等服务,同时围绕房产品交易前后的衍生服务,为客户“诗意的栖居”牵线搭桥,是中国房产经纪行业中少数独立运营高端客户群体的房产经纪公司。
联系方式
- Email:499596389@qq.com
- 公司地址:红石中央大厦