副总经理/副总裁
杭州同凯网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
工作职责:
1. 负责公司战略、行政&企管、人力资源、IT、审计&法务、政府事务等部门和职能的管理;
2. 参与企业战略发展规划的制订和管理活动,拟定公司在企业文化、经营管理流程、人力资源、信息化等方面的中长期发展战略。
3. 在授权分管范围内组织执行和推进企业战略规划的实施,安排制订、审核、督导实施分管部门相关工作计划、工作方案和管理制度,监督检查和指导分管部门达成经营目标;
4. 整合公司内外部资源,协调解决分管工作过程中出现的人力资源、预算、技术等问题,确保达成经营目标;
5. 开展经营管理队伍和核心技术人才队伍建设,提升员工整体素质和经营管理团队能力,指导、激励和培养员工以提高工作效能;
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-50,浙江省内人市优先考虑
2、中型以上企业3-5年中高层管理经验
3、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
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工作职责:
1. 负责公司战略、行政&企管、人力资源、IT、审计&法务、政府事务等部门和职能的管理;
2. 参与企业战略发展规划的制订和管理活动,拟定公司在企业文化、经营管理流程、人力资源、信息化等方面的中长期发展战略。
3. 在授权分管范围内组织执行和推进企业战略规划的实施,安排制订、审核、督导实施分管部门相关工作计划、工作方案和管理制度,监督检查和指导分管部门达成经营目标;
4. 整合公司内外部资源,协调解决分管工作过程中出现的人力资源、预算、技术等问题,确保达成经营目标;
5. 开展经营管理队伍和核心技术人才队伍建设,提升员工整体素质和经营管理团队能力,指导、激励和培养员工以提高工作效能;
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-50,浙江省内人市优先考虑
2、中型以上企业3-5年中高层管理经验
3、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
职能类别: 副总经理/副总裁
公司介绍
杭州同凯网络科技有限公司(www.sg-che.com),是致力于汽车后市场商业模式网络化运营研发与实施的现代化互联网企业,公司立志于利用互联网技术将中国汽车后市场商业模式进行全面的整合与改造,建立起车辆终端用户、汽车维修与服务企业与供应商、保险公司等汽车后市场参与者多赢的发展平台,为汽车及相关产品的销售服务企业提供高效、便捷、广阔的互联网交易平台,为车辆用户提供丰富、专业的用车支持及服务。合作的保险公司包含太平洋保险、中国人民保险、大地财产保险、浙商保险、安盛天平等十余家保险公司。
公司总部设在浙江杭州,全国已经建立广东分公司、广西分公司、湖南分公司、湖北分公司、江苏分公司、江西分公司、安徽分公司、福建分公司、河南分公司、河北分公司、四川分公司、重庆分公司、山东分公司等21个分公司。
公司总部设在浙江杭州,全国已经建立广东分公司、广西分公司、湖南分公司、湖北分公司、江苏分公司、江西分公司、安徽分公司、福建分公司、河南分公司、河北分公司、四川分公司、重庆分公司、山东分公司等21个分公司。
联系方式
- 公司地址:地址:span拱墅区石祥路525号运河汽车电商园B710