杭州招聘

1、公司对新员工进行免费企业文化、业务技能培训，派发相应资料，即可上岗，
2、根据业务情况公司提供相应费用（电话费、午餐）补贴，
员工业务提成如下：阶梯一：10万以下 （含10万），提4% 即￥：4000元
阶梯二：10万-20万（含20万），提4.5%即￥：4500-9000元
阶梯三：20万-30万（含30万），提5% 即￥：10000-15000元
阶梯四：30万-40万（含40万），提5.5% 即￥：16500-22000元
阶梯五：40万-50万（含50万），提6% 即￥：24000-30000元
阶梯六：50万-60万（含60万），提7% 即￥：35000-42000元
阶梯七：60万-70万（含70万），提8% 即￥：48000-56000元
阶梯八：70万-80万（含80万），提9% 即￥：63000-72000元
阶梯九：80万-100万（含100万），提10% 即￥：80000-100000元
诚信领导宣传奖金： 阶梯一：20万以下 （含20万），提0.5%即1000元
阶梯二：20万-40万（含40万），提0.6%即1200-2400元
阶梯三：40万-60万（含60万），提0.7%即2800-4200元
阶梯四：60万-80万（含80万），提0.8%即4800-6400元
阶梯五：80万-100万（含100万），提1%即8000-10000元
备注：货币：人民币（团队领导奖金按季度结算）
3、提成结算灵活，客户付款后，一周内结算，付多少按款项总比例结多少。
4、要求每周一、周五定期向公司主管作一次汇报。
5、大专以上学历、男女不限。 有酒店物业管理、中央空调销售、房地产开发商等相关经验者优先录用。

     资源有限，再生无限，公司本着“建设绿色国度”的宗旨，致力于中央空调系统优化、环境工程技术研发与工程总包服务、环保产品的设计与研发。

    “节能，可以无处不在”

    公司引进三菱、山宇、安能聚先进的变频节能技术，结合浙江大学、中国计量学院雄厚的师资支持，以客户为主导、质量为基础、节能为根本，针对中央空调运行系统不完善、耗能高等缺点，设计、研发出一系列节能低碳、操作简单的变频智能控制设备，优化中央空调运行系统，为客户节能达30%-60%，深得客户的信赖和好评！

    “原来人与自然可以和谐相处”

    在余热回用方面，公司与Thermax-USA建立了长期战略合作关系，凭借跨国企业强大的研发生产优势和晋鼎信专业的团队管理优势，公司齐聚了热冷和余热回收领域的专家，可以为客户提供商业用和工业用各种余热回用解决方案和相应设备。公司所提供吸收式制冷机等设备每年可为客户节省数万千瓦时用电量，减少二氧化碳排放达数万吨，有效地保护了臭氧层，做到了人与自然的和谐相处！
   
    “垃圾分类，受益你我”

    垃圾是一种放错了地方的资源。垃圾分类，不仅有效降低了日常垃圾的产生，提高了可回收资源的利用效率，且降低了能耗、减少了污染物的排放。本公司应用新加坡、德国的先进的回收体系，通过对杭州市各社区、学校、写字楼等区域的试点宣传对接，取得良好效果。感谢杭州市各级领导对我们工作的大力支持和配合，为把杭州打造成“国内最清洁城市”而努力。

    相信，通过每一个人的努力，绿色、和谐的大自然必将会充满在你我周围。那时“天更蓝，水更清，山更秀”

    欢迎您的加盟！