杭州招聘

岗位职责：
1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
7、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
10、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
12、完成上级交办的其它临时性工作

任职资格：
1、具备一定的英文听说读写能力
2、熟悉行政后勤工作，执行能力强；
3、能熟练使用OFFICE办公系统软件，如Word、Excel、PowerPoint等 ；
4、工作热情，积极进取，责任心强，良好的沟通能力，工作条理清晰，有较强的亲和力和团队精神；
5、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和交际交往能力

关于我们：

浙江快捷通网络技术有限公司（以下简称：快捷通）成立于2012年7月11日，为区政府重点扶持企业，是浙江新华泛信息技术有限公司（以下简称：新华泛）的全资子公司，致力于为客户提供专业的支付解决方案。
新华泛做为中国最早期的网络游戏专业IDC和声讯小额支付合作商。从2004年起一直专注做电信、网络运营商的增殖业务。随着网络游戏、小额支付的迅速发展；电信、移动运营商对于增殖业务实行重点推广并要求系统服务更丰富完善的需求；浙江在研发高新技术产品方面下大功夫，集中优势研发队伍，于2006年7月开发出拥有自主知识产权，商用化的新华跨平台小额支付系统软件，并于2006年10月正式运营。
公司凭借各种资源优势，为小额支付业务的发展提供了良好的合作基础和广阔的市场需求，与国内著名的网络游戏公司：搜狐、完美、金山、广州腾讯、网易、九城、盛大、巨人、网龙等三十多家公司达成了深度的合作，到目前为止，已独立自主开发完成了10余款各具特色的电信级增值业务产品，并都已经在中国移动和中国电信的全国平台上正常上线，并且取得了良好运营业绩；
公司在2009年业务转型至第三方支付企业，在发展原有业务的同时投入大量人力物力开发了自有多运营销售平台，包括网银支付平台、手机充值卡支付平台、手机短信支付平台、固定电话声讯支付平台等，与多家网络游戏公司合作，为游戏公司提供涵盖多种支付方式的整体支付解决方案，收到各游戏厂商的极力好评；整体支付解决方案在降低了新华公司的综合运营成本的同时又提高了各业务线的毛利率，公司业务开展良好，收入逐月逐年提升。
并与2012年 6月引入上市公司万好万家（股票代码：SH 600576）注资新华泛，新华泛出资人民币一亿，设立快捷通；打造以现代信息技术、通信技术应用为发展方向的集技术开发、电子清算、运营为一身的第三方支付企业。

联系我们：
浙江快捷通网络技术有限公司
地址:浙江省杭州市下城区江南巷11号文晖综合科技大楼13F
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