杭州招聘

职位描述：
1、协助运营总监完成日常工作，收集并汇总各岗位绩效考核执行情况和流程落地执行情况，实现工作目标；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助运营总监协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、配合运营总监处理外部公共关系；
5、完成其他临时交办的任务。

任职资格：
1、公关、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。
3、3年以上相关职位工作经验。
4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、良好的阅读和写作能力；
7、熟练使用办公软件。
8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
9、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
10、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。、

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