杭州招聘

职位描述：
1， 制定测试工作计划及资源安排，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
2， 协调组织测试团队测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；
3， 负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量；
4， 对测试团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长；

？ 能力要求：
1、 大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、 熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、QTP、bugzilla等；
3、 5年以上软件测试经验，精通软件测试过程、性能测试和安全测试；
4、3年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题
5、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。 举报 分享

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