杭州招聘

职位描述：
1、全年营销计划的制定执行，各项费用的预算控制，监督各工作环节，确保能够完成总公司下达的目 标任务。
2、根据产品的营销计划，制定相关品牌及产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行。
3. 制定整体架构体系（短期、中期、远期的品牌建设和推广计划），并负责监控、落实计划的实施工作。
4、制定、执行团队管理、客户管理、商品管理、店铺管理，物流管理配送的各项流程及制度，确保分公司各部门各环节紧密合作无误。
5 把握服装市场运行规律和发展趋势；不断调整公司架构，确保公司良性运做发展。
6、全面负责新产品、销售、企划、广告等业务的管理；
7、研究设定品牌的市场定位，制定切实可行的品牌推广营销战略并全面推进；
8、督促、指导下属对加盟商和终端店铺的开发、考核、评估和维护；
9、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告学、工商管理类本科或以上学历；
2、八年以上品牌男装营销管理工作经验，事业部总经理或营销总监职位工作经验五年以上；
3、熟悉男装品牌市场，熟悉行业多种销售渠道，精通品牌运作管理；
4、能独立或者带领团队完成自营或者加盟市场拓展、销售促进并完成销售目标；
5、具有较强的分析能力和领导能力，具有强烈的事业心和责任感；
6、熟悉企业管理营运和品牌营销策划，市场推广。
7、具有创新意识，对市场信息反应迅速；
8、具备较强的策划能力、沟通协调能力，有团队合作精神；

浙江骆豪服饰有限公司，创立于1996年，是一家集男装设计、研究、生产、销售、贸易为一体的综合性企业。公司于2003年通过了iso9001-2000质量体系认证。产品先后荣膺“国家纤维质量监督检验中心生态纤维产品”、“中国服装行业十大竞争力名牌产品”、“国家服装质量监督检验中心优等品”、“中国著名品牌”、“中国著名商标”等殊荣，在国内外享有较高的声誉。 秉承服装艺术的璀璨精华，把握当今的流行趋势，公司聘请多位国内外优秀服装设计师，于2004年推出了意大利风格的骆豪商务便装系列产品。一种介于传统西服与时尚休闲之间的全新服饰。轻松、自信、随性与写意的风格，充分彰显穿着者的身份和品位。公司通过不断提升产品品牌文化，传播现代都市男人追求轻松、优雅、自我的生活方式，倾情打造中国商务便装***。历经十三载艰苦创业，骆豪品牌多次成功完成战略转型、构建出强大的品牌体系，走出了一条个性鲜明、独具特色的品牌之路。 “以质量拓市场，以服务赢客户，以管理求生存，以创新谋发展”是公司的经营宗旨。对内公司以连锁加盟直营为重点，以品牌推广为核心，实施情感化管理，推崇cs（顾客满意）工程，走高质量、强服务、领潮流、重创新的强势发展之路，建立了规范化连锁经营体系。现已在全国25个省市开设了500多家专卖店，在市场上已形成了广泛的影响力，得到了消费者的一致认同与青睐。对外公司广拓贸易渠道，在完善东南亚、欧美等市场的情况下，继续向海外市场挺进，拓宽了销售渠道，为公司外部竞争注入了新的活力，提高了公司海外知名度。 公司以塑造民族品牌为己任，以“打造中国商务便装***”为目标，奠定骆豪品牌的业界地位。展望未来，公司将继续坚持可持续发展战略，务实奋进，开拓创新，带动中国商务便装时尚文化潮流。以大品牌、大策略的姿态展现在世人面前，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐，真正实现“百年骆豪，基业长青”的宏图伟愿！