杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 接待家长、提供专业的少儿口才与小主人课程体系、师资力量、以及场馆设施的介绍，
2、 维护潜在客户以及，跟进、
3、 维护跟进潜在客户，挖掘实际需求，帮助家长了解并选择所提供的服务，并促成签单，完成月度销售任务。
4、 组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;
5、 维护学员数据库，进行老客户的回访及信息的反馈工作；
6、 通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
7、 执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
8、 协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统；
9、 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。
岗位要求：
1、 具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2、 具有进取心、抗压能力强;
3、 具有团队合作精神;
4、 具有一定的组织能力和协调能力;
5、 具有较强的执行及分析能力;
6、 具有相关工作经验者优先。 举报 分享

   杭州创承科技有限公司，注册资本为280万元自成立至今，公司现已发展成为一家针对教育信息化产品及解决方案的销售、研发及系统集成于一体的技术企业。
   公司自成立以来，服务一流的企业发展战略，截止目前服务的中小学及大中院校都有所涉及，其中包括浙江大学、浙江工商大学、杭州市上城区教育局下属多所中小学、宁波江东中心小学，江东实验以及温岭教育局等企事业单位。
企业文化
务实 守信 学习 创新 协作
一、务实：办事实效、行事透明、建立互信；
二、守信：说到做到、全力以赴、有责任心；
三、学习：有进取心 、学习主动性；
四、创新：敢想敢做，关注细节，在细节中创新；
五、协作：团队至上，热心分享，以身作则，互相激励；

公司为每位入职人员提供以下优厚福利：
1、公司实行每周五天8小时工作制；
2、享受有薪年假、婚假、产假、护理假、病假、丧假等有薪假日；
3、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间；
4、每季度一次员工团队活动；
8、提供五险一金；