杭州招聘

职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、完成部门领导交付的其他任务。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

杭州大精机械制造有限公司创立于2004年，是一家从事精密零部件加工、模具制造的重点高新技术企业。
公司注册资本1200万元，现有职工150人左右，总投资3500万元，主营业务为精密机械零部件加工、模具制造等；配套客户主要有BOSCH集团、钢集团、米拉克龙、娃哈哈集团、三一重工集团等。
企业通过ISO9001/2008质量体系认证，并被国家科技部认定为重点高新技术企业。并多次并当地政府授予“技术创新先进单位”、“技改先进单位”等；现已成为“浙江生态经济促进会”、“杭州市企业参与职业教育协作联盟”成员单位。被世界500强企业BOSCH集团授予“优秀供应商”称号。
公司本着诚信、合作、挑战、服务的宗旨，以“多品种、少数量”的经营特点，尽***的努力满足客户个性化、多元化需求。以精益求精、勇于创新的态度，与国际水平接轨，来降低生产成本，以期待着您的光临指导与合作，我们愿与君共谋发展。