杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常招聘需求的收集与审核，制定年度招聘计划，并组织实施；
2、负责公司招聘渠道的建立及优化工作，主动发掘行业资源；
3、通过招聘实施，满足公司现阶段及未来发展所需人才，优化人力资源结构；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源管理或经济管理类相关经验；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上招聘管理工作经验，具有地产企业或猎头行业工作经历者优先考虑；
3、具有较强的抗压能力和较强的计划工作能力，良好的人际敏感度、沟通能力和团队管理能力，主观能动性强；
4、了解商业地产行业相关知识，熟悉人才结构及分布特点。 举报 分享

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