培训主管
浙江金冠股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-09-10
- 工作地点:温州
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、负责浙南区入职、营运(导购)、NK/AD/LN产品等课程培训;
2、负责跟踪浙南区各类追踪考核执行率汇总工作;
3、根据教学需要及时更新教材和教学参考资料并收集相关培训资料;
4、负责浙南区重点店铺巡店工作(巡店评估、实训)
5、完成各项培训报表与汇总工作;
6、参加所辖品牌外训并完成内部转训工作及品牌公司下达的其他工作;
7、负责发展、配备、管理重点店铺小教练。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、1年以上类似职位工作经验
3、熟练掌握各项培训技巧及方法;
4、熟悉使用PPT等办公软件;
5、对服装卖场、服饰店铺陈列有系统地认识和丰富的经验,懂服饰消费心理;
6、沟通表达能力佳。
公司介绍
金冠简介
浙江金冠股份有限公司(前身为浙江金冠实业有限公司),是一家专注于运动名品服饰销售的连锁经营公司。
公司总部位于浙江杭州,注册及实收资本为15800万元,下辖宁波、苏州、杭州等地5家全资子公司。
公司经过十年的发展初具规模,取得了在浙江、江苏、上海等地多个国际国内一线运动品牌的经销代理权,如nike、adidas、converse、vans、kappa、li-ning、toread等品牌,年实现批零销售10亿元以上,拥有直营和批发网络近800家店铺,员工人数超2000人,并基本实现了现代企业管理制度的建设和企业核心竞争能力的建塑。
金冠股份发源于浙江省上虞市(全国百强县)04年进入杭州市场,同年12月成立浙江金冠体育用品公司,实行单品牌策略,经营li-ning品牌。07年引进资本投资,成立浙江金冠实业公司,为提高渠道控制能力,开始整合分销渠道并提高直营销售占比。09年开始实行多品牌战略,设立宁波金冠公司。10年再次引进资本投资,加大多品牌经营力度,设立杭州晋泰、昊丰等公司。11年再次加大多品牌经营策略,同年8月顺利完成股份制改造,并正式启动IPO战略。
随着公司的飞速发展,欢迎更多有理想,有抱负,有激情的青年加入金冠团队,共创美好未来。
浙江金冠股份有限公司(前身为浙江金冠实业有限公司),是一家专注于运动名品服饰销售的连锁经营公司。
公司总部位于浙江杭州,注册及实收资本为15800万元,下辖宁波、苏州、杭州等地5家全资子公司。
公司经过十年的发展初具规模,取得了在浙江、江苏、上海等地多个国际国内一线运动品牌的经销代理权,如nike、adidas、converse、vans、kappa、li-ning、toread等品牌,年实现批零销售10亿元以上,拥有直营和批发网络近800家店铺,员工人数超2000人,并基本实现了现代企业管理制度的建设和企业核心竞争能力的建塑。
金冠股份发源于浙江省上虞市(全国百强县)04年进入杭州市场,同年12月成立浙江金冠体育用品公司,实行单品牌策略,经营li-ning品牌。07年引进资本投资,成立浙江金冠实业公司,为提高渠道控制能力,开始整合分销渠道并提高直营销售占比。09年开始实行多品牌战略,设立宁波金冠公司。10年再次引进资本投资,加大多品牌经营力度,设立杭州晋泰、昊丰等公司。11年再次加大多品牌经营策略,同年8月顺利完成股份制改造,并正式启动IPO战略。
随着公司的飞速发展,欢迎更多有理想,有抱负,有激情的青年加入金冠团队,共创美好未来。