杭州招聘

要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或企业管理类相关专业，在大中型生产制造型企业从事人力资源管理5年以上 其中3年以上HR经理工作经验。
2、熟悉HR六大模块，有较强的组织沟通协调能力和处理突发事件能力。
3、熟悉国家和地区劳动部门法律法规。
4、具备良好的个人形象，表达沟通能力强，有亲和力。

岗位职责:
1.拟定人事发展计划、管理规章制度、岗位设计说明及岗位职责；
2.主持公司人员招聘、面试、筛选及劳动合同的签订；
3.完善补充公司薪酬福利政策、晋升制度及员工职业发展规划；
4.主持完善各部门绩效考核体系和岗位培训方案；
5.有效执行公司的人事政策和考核制度；
6.协助推动企业文化建设。

浙江省唯一从事研究、开发、生产预应力锚具、预埋件、钢绞线、张拉锁等系列产品的专业厂家。公司位于富阳市高新技术产业园区内，占地面积152亩。公司的QVM系列产品，具有设计合理、外形美观、施工方便、安全可靠等优点。其中的预应力锚具经交通部检测中心、铁道部产品质量监督检验中心、国家建科院检测中心、浙江大学检测中心等单位检测，各项指标均达到《预应力筋用锚具、夹具和连接器》（GB/T14370-2007）标准，产品技术达到了国内领先水平。预埋件亦经国家权威质检单位检测合格。
公司拥有一整套先进的生产设备，建立了完善的试验、 检验中心，确保产品的完美品质。公司成立至今，不断开拓、发展创新，目前有生产车间5个，职员总人数达400余人，大专以上学历及中高级职称的技术人员100余人。研发中心从事产品研发的具有中高级技术人员30余人。已具备锚具年生产能力2500多万孔，预埋件年生产能力30000吨。建有一整套贯穿开发、设计、生产、服务全过程的ISO9001-2000质量体系。通过了ISO9001：2000认证和中铁铁路产品认证中心（CRCC）的质量认证。在2005年通过了由浙江省科技厅组织的“QVM15系列预应力锚具”省级新产品鉴定。2006年3月杭州浙锚预应力有限公司应中国建筑科学研究院的邀请参加了《预应力筋用锚具、夹具和连接器》国家标准的修订工作，在2007年9月又荣幸地应铁道科学研究院铁道建筑研究所的邀请参与了铁路行业标准的修订工作。我公司被交通银行富阳分行每年授予“企业信用等级AAA级单位”、杭州市工商行政管理局富阳分局授予“重合同守信用单位”、浙江省高新技术产品、浙江省高新技术企业、在为杭州湾跨海大桥供货期间被评为“优秀供应商”。为国家重点工程项目杭州湾跨海大桥、舟山连岛工程及国内的各条铁路如合武客运专线、武广客运专线、京津客运专线等提供产品服务和科技指导，均获得好评。
公司将以“不断创新，追求卓越”为宗旨，运用雄厚的经济实力，扩大生产规模、提高市场份额，以最先进的生产工艺，最可靠的产品质量和最完善的售后服务，来满足客户的需求，愿与更多国内外朋友携手同进、共创辉煌。