杭州招聘

职位描述：
产品设计
1.负责制订设计进度计划，组织各季各系列款式设计，审核各款设计稿，把控设计进度。 每季
2.负责组织市场畅销样衣的采购。 每季度定期进行
3.负责组织饰品及毛衫的开发样品采购及样品订购。 按计划实施
4.负责组织编制各款面辅料明细表，并审核明细及用量。 面辅料单一式六份
5.负责组织样衣的进度跟进、款式效果审核，同时根据技术工艺、生产、质量等的要求修改设计。 确保符合设计要求、满足生产 及质量要求
6.根据品牌定位与市场需求，组织进行款式评定，与研发副总最终确定上市款式 持续
7.负责组织部门资料、设计稿、样衣、面辅料等的整理归档保管。 档案物资齐全不丢失
订货会组织工作
1.负责组织订货会前秀场及产品等各项筹备及善后工作，与企划确认秀场布置风格。 确保各环节准备进度，不影响订货会准时召开
2.负责联系订货会动静态秀，与模特公司沟通、传达产品设计理念及风格。 订货会前一个月
3.组织订货产品FAB的讲解。配合代理商二次订货会讲解当季产品设计理念、FAB及陈列意见 适时
4.负责组织收集参会客户对产品的意见，并组织款式的修订 在符合品牌风格的基础上，进行细节的修订 举报 分享

mula是慕拉（香港）国际有限公司旗下少淑装品牌，2008年开始对中国大陆市场进行市场调研和品牌前期规划，2009年与杭州唯卡服饰达成战略合作，代理中国大陆市场的生产和经营，经过近四年的市场拓展和品牌推广，在全国一二线城市设有300多家专卖店及商场专柜…
作为日韩系精致秀美气质的代表，在中国，慕拉致力于成为新日韩少淑装的典范，将日韩时尚潮流引入中国搭建平台。


品牌诠释

使命***人美，生活美
愿景: 精致轻熟女装女装开创者
品牌核心价值:慕拉——因爱?牵手
企业理念：荣辱与共，坦诚进取
人才观是：正直进取，和善坚韧，果敢执行
客户观是：将心比心，用心服务

品牌风格
消费客群：28-40岁的心态/有一定文化内涵、品味、时尚女人气息的现代都市***
风格诠释：精致 文雅 气质 时尚
风格差异
传统少淑装：上世纪90年代，日韩风格以端庄、秀丽为主要特征，强调一种风格的统一表现。
新日韩少淑装：本世纪初,新日韩风格以多元化为特征，将可爱、性感、怀旧、帅气等多种气质组合、混搭在一起表现。



公司福利：
1、公司提供中餐、晚餐补贴（公司有食堂）;
2、公司内部人才梯队培训;
3、公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）;
4、生日礼品，节日礼品（端午、中秋、春节等）;
5、春节车费补贴;
6、并不定期组织员工集体活动（旅游、社团活动等);
7、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式。
公司地址：杭州余杭区乔司乔莫西路135号新管氏6幢4楼（永和大厦后面河对岸）
交通线路：公交339,378乔莫西路永玄路站下车敬请关注：
联系电话：0571-89193528
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