杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 推动组织和人才战略的执行，负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务领域内部的落地；
2. 深入了解业务人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3. 根据公司业务需求提供HR全面解决方案，并整合内部资源推动执行；
4. 制定与优化人力资源政策，负责公司人才管理.团队发展.组织氛围建设等，确保公司文化在各业务领域的落地；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2. 6年以上大型企业人力资源工作经验，其中至少3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容；
3. 性格外向，热诚积极主动，心态开放，有较强的事业心与成就动机，人际沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

浙江新农化工股份有限公司始建于1981年，是集科研、开发、生产和营销为一体的***重点高新技术企业。2015年1月在全国中小企业股份转让系统（“新三板”）正式挂牌（股票代码831868）,2018年12月在深圳证券交易所上市(股票简称“ 新农股份”，股票代码“ 002942 ”)。公司以“倡导绿色农业，致力农技服务，保护作物丰收”为使命，致力发展高效、低毒、安全、环保的绿色农药和具有高新技术的农药、医药中间体产品。现已形成浙江仙居、椒江和江苏如东三个产品制造基地,以杭州为依托的营销、研发和管理运营中心。公司现有总资产5个多亿，拥有近1000余名员工，是国家火炬计划重点高新技术企业，并获得博士后科研工作站、院士专家工作站、中国自主创新能力行业十强企业、省级技术研发中心、省级企业研究院等荣誉。