杭州招聘

职位描述：

1.	资源规划协助 - 协助人力资源经理开展规划工作，例如人员编制预算等
2.	招聘 - 在合适的招聘渠道发布公开职位信息 - 筛选简历和候选人名单 - 协调并执行面试/测试 - 完成员工雇用手续，如聘用函的准备，背景调查，体检等 - 组织新员工入职培训项目
3.	薪酬 - 负责薪酬和福利运营方面工作 - 及时且准确地准备月度发薪相关信息 - 维护准确和即时的薪酬&福利记录 - 管理员工考勤
4.	福利 - 根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利
5.	报表汇编 - 根据人力资源经理的要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告 - 根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件
6.	ESI/MSI - 适当控制ESI/MSI的实施过程 - 在人力资源经理的指导下，协助和指导员工的直接领导如何处理特殊问题 (如劳动争议)，同时劝告员工解决冲突
7.	绩效管理 - 管理评估系统 (如发出评估表格，跟踪进展) - 和员工的直接领导讨论员工发展路线，协助人力资源经理搭建职业规划，继任计划，工作轮换计划等
8.	- 员工关系、保留计划和员工满意度/管理满意度指标 - 组织年度员工满意度/管理满意度指标评估流程 - 分析员工满意度/管理满意度指标评结果 - 组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具 - 针对员工咨询的与人力资源相关的问题给予及时反馈
9.	员工档案的管理 - 整理完善员工档案，并及时更新最新员工数据

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        杭州东星行汽车维修有限公司成立于2005年10月，是由香港利星行集团投资、梅赛德斯—奔驰（中国）汽车销售有限公司指定、经国家交通部批准的一类维修企业。

    杭州东星行奔驰4s店位于下城区华中路6号，距沪杭甬高速杭州北出口仅五分钟。

    公司充分彰显梅赛德斯-奔驰“领导时代，驾驭未来”的追求，融合高雅时尚的建筑设计和最先进的技术理念，设计建造了宽敞、明亮、五星级标准的梅赛德斯-奔驰展厅，豪华、舒适的客户休息区，干净、整洁的梅赛德斯-奔驰标准维修车间和办公区域，温馨、舒适的员工休息阅览室，1000余平米的客户接待停车区以及俱乐部会员专属休息室。我们努力让每一位客户都可以获得完美的体验，让每一位员工都能感受到东星行“家”的氛围。

    公司秉承“以人为本、以客为尊”的理念。自成立来多次获得“明星销售团队”、“***客户满意度奖”“***维修服务经销商”等由梅赛德斯—奔驰中国授于的荣誉称号，竭力打造浙江地区最优秀的梅赛德斯-奔驰品牌服务中心，建立***雇主品牌。

    公司致力于先进的设备和高素质的员工队伍有机的结合，注重每一位员工的个人成长与发展，员工均有机会参加由梅赛德斯-奔驰、利星行集团以及公司组织的一系列培训活动。

    先进的技术、专业的服务理念、广阔的职业发展空间——杭州东星行将为每位员工提供施展才华、实现梦想的舞台

公 司 地 址：杭州市下城区华中路6号
h r 邮 箱：hzdxha.recruit@lsh.com
公 司 网 站：http://www.hzeasternstar.mercedes-benz.com.cn

有意者可通过以上方式将简历、证书、一寸免冠照等相关资料投至我司，请在简历上注明应聘岗位。勿电勿访，合则约见。