杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司薪酬福利体系和绩效体系的搭建，并根据公司发展进行完善和优化；
2、 负责市场薪酬调查，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应薪酬调整方案；
3、 负责各部门绩效考核方案制定，对考核结果进行监控；
4、 负责绩效考核核算，并对绩效考核数据进行分析，为公司重大人事决策提供信息支持；


任职资格：
1、 大专及以上学历；
2、 3年以上绩效管理工作经验；
3、 熟悉国家人力资源相关的政策、法规；
4、 有互联网行业从业经验者从优
5、 较好的沟通协调与影响力，抗压能力强，有责任心和上进心。 举报 分享

浙江进取科技有限公司成立于2011年，注册资金500万，位于杭州市西湖国际科技大厦

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