杭州招聘

1、现场建筑工人实名制信息收集发布，对建筑工人备案，对建筑工人进行安全技术教育，建筑工人工资发放，工伤处理。
2、项目安全资料，安全管理学习，公司旨在培养一批安全劳务多方面人才。鼓励多学多做多收入。
3、应届毕业生入职后立即签到劳动合同，试用期工资2000.包吃住，按规定缴纳五险一金。转正后2500每月，工资视工作能力及工作态度而调升，原则上每年调升一次。每年年底根据工作表现发放15000至40000以上年终奖金。
4、本公司旨在培养年轻毕业生，升迁机会大，福利待遇优厚。
5、本企业包含：施工总承包一级企业一家、建筑劳务公司四家、建筑咨询公司一家，到岗后可根据个人能力及发展前景进行适当调剂。