杭州桑代电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
公司介绍
桑代电子商务有限公司是一家专注于时尚个性收纳,拥有研发、设计、生产和销售的电子商务有限公司。总部坐落于电商之都——钱塘江畔的杭州下沙新加坡科技园。
公司年销售额一个亿以上,团队约60人,平均年龄27岁,年轻而有活力。其中大专学历覆盖率在90%以上,公司员工月平均工资在7000元以上,公司管理岗位60%来自于内部晋升,有完善的公司重视员工发展,逐步完善了员工职业规划体系和员工晋升机制,员工年度单次调薪覆盖率90%以上,调薪幅度在10%以上,年度两次晋升调薪员工在20%以上,调薪幅度在20%-30%之间,目前公司已经落地的机制有员工股份分红机制、年终奖激励机制、买车机制、海外游机制,即将落地员工买房机制。
公司目前福利完善,有年终奖、双十一项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金、临时项目奖金、各项节日福利(是节都不放过),假期福利(享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期),各项团建(年度出国游、员工月度团建、季度团建、定期聚餐等),还有不定期公费带薪培训……
如果你和我们一样,充满正能量,为了实现心中的愿望,享受创造的快乐,那么欢迎你的强势加盟,和我们共同努力工作,开心生活。
公司在不断发展壮大的同时更致力于建设良好的工作氛围
我们喜欢快节奏 高效率的工作 当然也不至于压榨你
人际关系简单 你可以直呼上司的小名或者批斗调侃 无需担心打击报复 不过爱八卦戳是非的 就止步吧
关于待遇 能者多得 无上限
这里每一份付出都将收获你汗水之后的回报与成长。采用内部晋升为主的体制,你的努力必定换来更宽广的海域,你只需要在激情中奋斗你的人生。
公司年销售额一个亿以上,团队约60人,平均年龄27岁,年轻而有活力。其中大专学历覆盖率在90%以上,公司员工月平均工资在7000元以上,公司管理岗位60%来自于内部晋升,有完善的公司重视员工发展,逐步完善了员工职业规划体系和员工晋升机制,员工年度单次调薪覆盖率90%以上,调薪幅度在10%以上,年度两次晋升调薪员工在20%以上,调薪幅度在20%-30%之间,目前公司已经落地的机制有员工股份分红机制、年终奖激励机制、买车机制、海外游机制,即将落地员工买房机制。
公司目前福利完善,有年终奖、双十一项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金、临时项目奖金、各项节日福利(是节都不放过),假期福利(享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期),各项团建(年度出国游、员工月度团建、季度团建、定期聚餐等),还有不定期公费带薪培训……
如果你和我们一样,充满正能量,为了实现心中的愿望,享受创造的快乐,那么欢迎你的强势加盟,和我们共同努力工作,开心生活。
公司在不断发展壮大的同时更致力于建设良好的工作氛围
我们喜欢快节奏 高效率的工作 当然也不至于压榨你
人际关系简单 你可以直呼上司的小名或者批斗调侃 无需担心打击报复 不过爱八卦戳是非的 就止步吧
关于待遇 能者多得 无上限
这里每一份付出都将收获你汗水之后的回报与成长。采用内部晋升为主的体制,你的努力必定换来更宽广的海域,你只需要在激情中奋斗你的人生。
联系方式
- 公司地址:地址:span下沙街道新加坡科技园8幢408
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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人事实习生 | 杭州-江干区 | 2021-01-04 | 1人 |
人事助理(双休) | 杭州-江干区 | 2021-01-04 | 1人 |
天猫运营专员(双休) | 杭州-江干区 | 2021-01-04 | 1人 |
电商运营专员(双休) | 杭州-江干区 | 2021-01-04 | 2人 |
审单员 | 台州 | 2020-08-21 | 1人 |
仓库主管 | 台州 | 2017-04-01 | 1人 |
采购内勤 | 杭州-江干区 | 2016-11-24 | 1人 |
分销主管 | 杭州-江干区 | 2016-11-18 | 1人 |
成本会计 | 杭州-江干区 | 2016-10-08 | 1人 |
生产管理员 | 台州 | 2016-10-05 | 1人 |