衡阳招聘

岗位职责：
1、根据公司业务战略需要，制定公司人力资源发展的中长期规划
2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等政策，并监督其实施
3、完善公司组织结构设置和岗位职责设计方案，确定人员编制，促进人员优化配置
4、规划员工培训发展计划，制定培训方案，建立培训发展体系
5、制定年度人事相关各项预算及计划，根据实际情况进行调整并实施
6、负责公司人才队伍培养、人才梯队建设
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、积极协调公司内外部关系
9、完成领导交办的临时任务

岗位要求：
1、本科以上学历，管理或医药类相关专业
2、熟悉国家劳动人事相关法规政策，八年以上企业人力资源管理工作经验，至少有四年担任企业人力资源总监或人力资源经理职位
3、敏锐的洞察力，优秀的沟通能力、团队协作能力和分析解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
4、有医药行业人力资源管理从业经历者优先考虑

山西仟源医药集团股份有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的医药上市公司，旗下拥有海力生制药、保灵集团、仟源电商、仟源中药、无锡联合利康、苏州达麦迪以及西藏仟源等多家子公司，集团营销总部和研发中心设在上海。公司前身山西仟源制药有限公司成立于2005年3月23日，2010年6月变更为山西仟源制药股份有限公司。2011年8月19日公司在深交所创业板成功上市。2014年9月，公司更名为山西仟源医药集团股份有限公司，证券简称为仟源医药（股票代码：300254）。
2015年3月23日，公司在成立十周年之际，正式对外发布了新时期的企业发展战略，即：致力于提供耐药细菌感染和泌尿系统疾病的治疗解决方案，积极拓展孕婴健康市场，关注有潜在机会的医药健康领域。
仟源医药将始终秉承”关爱生命，源于专业”的企业使命，以”专业、诚信、进取、分享”为核心价值观，以Challenge&Young的企业精神致力于推进中国医药健康产业的不断发展与进步，积极拓展市场，不断巩固和扩大公司已有产品和服务的市场份额，全面提升公司在研发、营销和运营方面的实力，加速推进产业规模化和产品结构化，将公司筑造成为具有战略领先优势和社会影响力的国内一流的医药企业。