衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据运营部门的需求提供汽车维修技术的相关培训及解决方案；
2、 主要负责分公司所辖区内门店员工汽车技术层面的培训工作；
3、 建立与完善技术层面培训体系、制度、流程、标准，使之更加适应分公司发展的长期需要；
4、 建立与完善初级、中级、高级技能课程设置；合理安排新员工入职培训、晋升培训计划；
5、 制定年度、月度、周培训计划并执行，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、 根据运营门店员工技能实际情况，开发合理培训课件，并付诸实践；
7、 收集并更新技术培训信息和趋势，整合技术培训资源及资料；
8、 拓展培训渠道和资源，评估内部、外部培训机构及师资，评估技术培训课程数量与质量；

任职资格：
1、 专科或以上学历，汽车工程技术或相关专业背景；
2、 具有5年或以上汽车4S店机修工作经验，其中2年左右系统汽车技术培训工作经验；
3、 熟悉并精通汽车售后领域，拥有丰富的汽车理论及汽车维修知识；
4、 良好的授课能力，良好的人际交往能力、分析与计划能力；
5、 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。